Start - Welten - Algemene informatie
Algemene organisatiegegevens
Missie
We bieden onze medewerkers een kansrijke omgeving en leveren daarmee een optimale bijdrage aan de dienstverlening van banken, verzekeraars en pensioenfondsen.
Slogan
Dat kan niet. Dat kan Welten.
Kernactiviteiten
Welten is marktleider in het op interim-basis beschikbaar stellen van financieel specialisten voor banken, verzekeraars en pensioenfondsen. Daarnaast verzorgt en ontwikkelt onze organisatie opleidingen voor de financiële sector.
Branche-indeling
| Eigen organisatie | Klanten | |
|---|---|---|
| Financiële dienstverlening |  |
|
| Financieel adviesbureaus |
|
|
| Financiële instellingen |
|
|
| Bankwezen |
|
|
| Beleggingsinstellingen |
|
|
| Leasemaatschappijen |
|
|
| Pensioenfondsen |
|
|
| Verzekeringswezen |
|
|
| Intermediairs | |
|
| Detacheringsbureaus |
|
|
| Overheid en semi-overheid | |
|
| Gemeentelijke overheidsorganen |
|
|
Op welke manier doet uw organisatie over het algemeen zaken?
- Business to Business
- Business to Business to Consumer
Toelichting:
Welten is marktleider in het op interim-basis beschikbaar stellen van financieel specialisten voor banken, verzekeraars en pensioenfondsen. Onze Interim Professionals zijn werkzaam op diverse vlakken. Te denken valt aan analyse, advies of projectmatige werkzaamheden.
Bedrijfscultuur
| Veeleisende werkomgeving |
|
"Normale" werkdruk |
| Regelmatig overwerken |
|
Reguliere werktijden |
| Werken in teamverband |
|
Individueel werken |
| Mobiele werkplek |
|
Vaste werkplek |
| Eigen kamer |
|
Kantoortuin |
| Vast salaris |
|
Prestatiegebonden |
| Platte organisatie |
|
Hiërarchisch |
| Traditioneel |
|
Jong bedrijf |
| Formele cultuur |
|
Informele cultuur |
| Nationaal |
|
Internationaal |
| Veel externe contacten |
|
Voornamelijk interne contacten |
| Dynamisch |
|
Stabiel |
| Formele dresscode |
|
Casual |
| Breed |
|
Gespecialiseerd |
| Grote organisatie |
|
Kleine organisatie |
| Up or out systeem |
|
Meerdere loopbaantrajecten |
| Veel begeleiding |
|
Zelfstandig |
Toelichting:
De kernwaarden vormen het DNA van een organisatie. Wij spreken daarom ook niet van kernwaarden, maar van het DNA van Welten.
De mens centraal
No-nonsense
Altijd door passie gedreven
De mens centraal
Onze collega’s zijn de kracht van de organisatie. Door de kansrijke omgeving die Welten biedt, zijn zij in staat een optimale bijdrage te leveren aan de dienstverlening van onze opdrachtgevers. Door de vrijheid die Weltenaren genieten, hebben zij grotendeels de eigen regie over hun carrière, zonder daarbij de verantwoordelijkheid uit de weg te gaan.
No-nonsense
Binnen Welten heerst een no-nonsense cultuur; geen hiërarchie, geen bureaucratie. Mede hierdoor blijft onze flexibiliteit in alle opzichten gewaarborgd.
Altijd door passie gedreven
Welten streeft naar een grote mate van professionaliteit. Door ervaring, creativiteit, innovatie en vooral door te luisteren naar de wensen van de opdrachtgever, halen wij het beste uit ons zelf. Wij denken altijd in oplossingen vanuit onze passie om de beste te zijn.
De mens centraal
No-nonsense
Altijd door passie gedreven
De mens centraal
Onze collega’s zijn de kracht van de organisatie. Door de kansrijke omgeving die Welten biedt, zijn zij in staat een optimale bijdrage te leveren aan de dienstverlening van onze opdrachtgevers. Door de vrijheid die Weltenaren genieten, hebben zij grotendeels de eigen regie over hun carrière, zonder daarbij de verantwoordelijkheid uit de weg te gaan.
No-nonsense
Binnen Welten heerst een no-nonsense cultuur; geen hiërarchie, geen bureaucratie. Mede hierdoor blijft onze flexibiliteit in alle opzichten gewaarborgd.
Altijd door passie gedreven
Welten streeft naar een grote mate van professionaliteit. Door ervaring, creativiteit, innovatie en vooral door te luisteren naar de wensen van de opdrachtgever, halen wij het beste uit ons zelf. Wij denken altijd in oplossingen vanuit onze passie om de beste te zijn.
Facts & Figures
Aantal medewerkers
| in Nederland: | 650 , waarvan hoger opgeleid: 100% |
| internationaal: | niet van toepassing |
Toelichting:
De kernbezetting ligt - afhankelijk van de vraag - tussen de 600 en 900 professionals.
Aantal kandidaten aangenomen per jaar
| Totaal: | 350 |
| waarvan HBO kandidaten: | 300 |
| en WO kandidaten: | 50 |
Vestigingen
Eerste algemene Hoofdkantoor
| Nederland |
Toelichting:
Het hoofkantoor van Welten bevindt zich in Vessem.
Het werkgebied van Welten omvat heel Nederland.
Het werkgebied van Welten omvat heel Nederland.
Nederlands hoofdkantoor
| Vessem |
Vestigingen in Nederland
| Vessem |
Wereldwijde activiteiten, naast de vestiging(en) in Nederland
Zuid-Amerika
Alleen Nederland
Gevestigd
Economisch actief
Toelichting:
Welten Suriname
De start in maart 2010 betreft een pilotperiode waarbij back-office activiteiten worden uitgevoerd voor een financiële instelling in Nederland. Daarnaast orienteert Welten zich op de Surinaamse financiële markt om te kijken welke toegevoegde waarde het bedrijf hier kan bieden.
Doel van de pilot is om te testen welke systemen en opleidingsmethodieken het beste gehanteerd kunnen worden om de continuïteit te waarborgen. Door de gedegen en daardoor ook lange aanlooptijd verwacht Welten een goede start te maken in Suriname waardoor snel kan worden doorgegroeid naar een sterke uitvalsbasis voor offshore werkzaamheden voor haar klanten. Er is veel belangstelling in de markt en Suriname heeft ook zeker voldoende potentieel om de verwachtingen waar te maken.
De start in maart 2010 betreft een pilotperiode waarbij back-office activiteiten worden uitgevoerd voor een financiële instelling in Nederland. Daarnaast orienteert Welten zich op de Surinaamse financiële markt om te kijken welke toegevoegde waarde het bedrijf hier kan bieden.
Doel van de pilot is om te testen welke systemen en opleidingsmethodieken het beste gehanteerd kunnen worden om de continuïteit te waarborgen. Door de gedegen en daardoor ook lange aanlooptijd verwacht Welten een goede start te maken in Suriname waardoor snel kan worden doorgegroeid naar een sterke uitvalsbasis voor offshore werkzaamheden voor haar klanten. Er is veel belangstelling in de markt en Suriname heeft ook zeker voldoende potentieel om de verwachtingen waar te maken.