Nederland verandert van een dichtbevolkt land in een dunbevolkte stad. En dat heeft gevolgen voor onze manier van reizen. In zo’n verstedelijkt gebied wil je immers vlot, eenvoudig en met verschillende middelen je bestemming bereiken. Vloeiend kunnen overstappen van auto op trein, van trein op metro, bus, taxi of fiets. Ontwikkelingen waar NS al op inspeelt. Maar er staat nog veel meer te gebeuren.
Onderweg wil je natuurlijk kunnen werken, studeren, boodschappen doen of ontspannen, zodat je het gevoel hebt dat reistijd eigen tijd is. Wat ook gaat veranderen, zijn de stations. Die worden aantrekkelijke, multifunctionele vestigingslocaties met woningen, winkels, scholen, kantoren, parkings, theater, fitnesscentra en lounges voor mobiel zakendoen. Zie je het voor je?

Zo ja, dan begin je ook een beeld te krijgen van je mogelijkheden bij NS. Want NS doet veel meer dan met treinen rijden. Wist je bijvoorbeeld dat wij behoren tot de grootste vastgoedbedrijven van ons land? Dat wij een internationaal bouwbedrijf zijn? En één van de grootste horeca-exploitanten? Die veelzijdigheid en onze toekomstvisie maakt van NS een aantrekkelijke werkgever. Juist nu hebben we bij NS behoefte aan talenten die ondernemend zijn en verantwoordelijkheid durven nemen. Want al hebben we onze plannen voor de nabije toekomst helder op het netvlies, er moeten nog veel zaken geconcretiseerd worden. Dat NS op allerlei niveaus met de samenleving verweven is, zorgt bij het realiseren van onze plannen bovendien voor extra uitdagingen. Van politiek laveren tot het creëren van win-winsituaties.

Alles wat we doen, doen we met een duidelijk doel voor ogen: als een veelzijdige, klantgerichte, Europese dienstverlener willen we vrijheid van bewegen creëren voor iedereen. Voor een ambitieuze starter is dit dan ook het moment om in te stappen. Zeg nou zelf.